2020年阿拉尔经济技术开发区招商中心 面向社会公开招聘工作人员的公告
2020-01-02 15:04:51   来源:干部公务员参阅   评论:0 点击:

2020年1月1日至1月17日。


       阿拉尔经济技术开发区(以下简称“经开区”)招商中心是经开区管委会下属专业招商机构,负责经开区招商引资工作。因工作需要,经开区招商中心面向社会招聘14名工作人员。

一、招聘岗位、岗位职责及招聘条件
(一)项目主管
招聘人数:6名
主要职责:按照分中心的计划承担招商引资工作,挖掘潜在的投资企业,搜集、掌握、分析经开区相关产业发展动态,招商引资政策的解读,参与项目洽谈、合作协议拟定,招商活动的策划、筹备和实施等工作。
招聘条件:男,35周岁以下,大专及以上学历,专业不限,1年及以上招商、经济工作经验。
(二)项目经理(统计岗)
招聘人数:1名
主要职责:经开区招商引资报表的填报、招商引资经济指标的分析、项目库的建立与完善,建立部门与企业财务人员畅通机制并收集到位资金相关证明材料,资金申报、以商招商工作。
招聘条件:35周岁以下,大专及以上学历,会计、统计、财务管理专业,1年及以上会计、统计、财务工作经验。
(三)项目经理(宣传岗)
招聘人数:1名
主要职责:招商引资宣传、推介工作,产业发展信息收集汇总、研究分析,招商引资政策汇总、解读,完成部门上会议题材料以及总结、分析、汇报,配合开展招商引资其它相关工作。
招聘条件:35周岁以下,大专及以上学历,历史、文秘、汉语言文学专业优先,1年及以上宣传、写作、宣讲工作经验。
(四)项目经理(内勤岗)
招聘人数:1名
主要职责:办文办会、督查督办、客商接待、部门采购、财务报销、固定资产管理、档案管理、部门党建、保密工作,配合开展招商引资其它相关工作。
招聘条件:35周岁以下,大专及以上学历,管理类、计算机类专业优先、中共党员优先。
(五)项目经理(其他)
招聘人数:5名
主要职责:男3人,女2人。按照分中心的计划承担招商引资工作,产业发展信息收集汇总、研究分析,客商接待,招商引资政策解读,参与项目洽谈、合作协议撰写等工作。
招聘条件:35周岁以下,大专及以上学历,具有招商、经济工作经验者优先。
以上职位,经开区招商中心在职人员不限制报名条件。

二、薪酬及福利待遇
招商中心工作人员薪酬包括基本薪酬、岗位薪酬、业绩薪酬和大项目薪酬四部分。业绩薪酬和大项目薪酬统称为奖励性薪酬。坚持以岗定薪、按绩定酬、上不封顶,以完成年度招商引资任务的标准薪酬设计为:
项目主管基本薪酬待遇为6704元/月,岗位薪酬为5180元/月;项目经理基本薪酬待遇为5746元/月,岗位薪酬为4440元/月。业绩薪酬和大项目薪酬以年终考核为准。
试用期:人员一经聘用,试用期为2个月。

三、招聘原则
 自愿报名、公开招录,坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准,坚持保障用人单位自主权和向急需紧缺岗位倾斜、调配的原则。
以下人员不得报考:
(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
(2)受过司法机关刑事处罚或尚在党纪政纪处分期内的;
(3)法律、法规和有关政策规定的其他情形。

四、报名方式及招考程序
01、报名方式
 报考人员需携带身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表和工作经历证明等相关资料(上述证件的原件及A4纸复印件各1份),近期1寸免冠彩照2张。报考人员需提供真实资料,弄虚作假者取消录取资格。
02、招考程序
发布招考简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。
1.发布招考简章时间:2019年12月31日。
2.报名时间:2020年1月1日至1月17日。
3.笔试时间:2020年1月18日11:00。笔试总分100分,不指定考试用书,本次笔试成绩最终以1:3比例取得下一环节面试资格,报考岗位笔试人数不足3人的根据实际人数取得下一环节面试资格。
4.笔试成绩公布时间:2020年1月19日(电话通知)。
5.面试时间:2020年1月20日20:00。面试总分100分,面试合格分数线为60分,现场公布岗位成绩,择优录取,不合格者不予录用。
6.体检时间:2020年1月21日。
7.考察时间:2020年1月22日至23日。
8.公示时间:2020年1月31日至2月2日。
03、报名地点
新疆阿拉尔市塔里木大道东国家级阿拉尔经济技术开发区招商中心。
联系电话:0997-4688626、4688609
邮    箱:913441074@qq.com
附件:2020年阿拉尔经济技术开发区招商中心招聘报名表点击获取
阿拉尔经济技术开发区招商中心
2019年12月31日

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