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1.如何组织开展试用期内人员的考评?
1.明确考评的目的：组织开展试用期内人员的考评一方面能够让单位了解到新招聘人员的基本情况和岗位匹配制度，另外一方面能够让新进的工作人员知道自己的优势和不足。
2.前期的准备：了解以往每年的考评情况和考评项目，征求领导意见和有过类似工作经历的老同志意见，拟出考评办法并公布，让广大干部同事提出意见并进行修改完善。
3.考评的过程认真实施：严格地按照之前的考评办法进行考评考核，保证考评客观公正真实。在考核的过程中该保密的内容要进行保密。
4.考评结束后进行总结：针对本次工作当中的优点和不足都要总结，好的方面以后开展类似活动继续发扬保持，不足之处以后避免和修正。并且把考评结果进行存档和公布。
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