1、面试前资格复审需要哪些材料？
进入面试范围的报考人员，面试前，须向招录单位提供本人身份证、毕业证原件（2012年高校应届毕业生需学校出具准予毕业的相关证明材料）、准考证、报名表等招考职位要求的相关材料；在职公务员（参照管理工作人员）须提供单位同意报考的证明；在编在岗的中小学教师报考人员须提供教育主管部门同意报考的证明。报考定向从服务于海南省且服务期满考核合格的“中西部计划大学生志愿者”、“三支一扶”人员和“大学生‘村官’”中招录公务员（参照管理工作人员）职位的考生，应在笔试结束5天内向团省委宣传部、省人力资源和社会保障厅人力资源市场处、省委组织部公务员管理处提供所在服务市县相关部门出具的服务期满考核合格等证明材料，团省委宣传部、省人力资源和社会保障厅人力资源市场处、省委组织部公务员管理处负责在笔试结束7天内向省公务员局考试录用处提供相应证明材料。提供材料不全或有关材料主要信息不实的，以及未按规定时间提供相关报考材料的，公务员主管部门将取消该报考人员参加面试的资格。
大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。2012年服务期满的“服务基层项目”
2、面试评分过程中涉及形象分值吗？面试着装与礼仪方面应该注意哪些？
公务员考试面试测评的八大要素中涉及举止仪表。即考生外在的穿着打扮和言行举止表现：(1)穿着打扮是否得体;(2)言行举止是否符合一般的礼节;(3)是否有多余的动作。
3、准备面试前，并不清楚自己职位的面试形式，该如何准备？
两种面试的形式区别很大，在考察的能力特点方面也相差很多，建议您在进行学习和实战模拟的时候都要进行练习一下，虽然采取无领导小组讨论的职位还不是很多，但是因为这种考试类型对考生的要求更高，所以多进行练习的话肯定是有益无害的。
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