1.近来全国不少著名景区门票争先恐后地迈入了“百元时代”，使得一些游客感叹秀美河山成了“玩不起的风景”。对此你怎么看？
【参考答题要点】
第一，其实景区涨价的背后，除了有景区运营维护成本的现实因素，更有现时旅游产品结构的不合理、景区盲目的攀比心理和地方财政对门票收入的依赖等多重原因。
其次，应该根据居民的收入增长幅度来涨价。这些年，虽然我们的GDP增长一直在两位数以上，政府财政收入的年增幅更高，可是多数居民的收入增长远远落在后面。景区门票价格的调整，应该考虑这些因素。景区门票价格增幅远高于居民收入增长，是降低人们生活水平的行为，不符合社会发展要求。
第三，景区要转变旅游经济发展模式，转变门票经济为综合旅游经济。自然资源和文化资源都属于公共资源，应该提倡免费开放；同时，地方政府要鼓励景区提升自身服务质量、充分发掘“吃住行游购娱”的旅游六要素，提高旅游服务产品的营销来促进整个旅游经济良性循环。
2．现在大学生就业，总觉得理想与现实差距大。你是否有类似的情况？
【参考答题要点】
理想与现实确实存在差距，有人说“理想很丰满，现实很骨感”，诚然，理想与现实确实存在差距，但也正因为这个差距的存在，年轻人才有努力的方向和动力。如果我被录取，我会从以下几个方面做好工作：
一，刚进入新的工作岗位，对工作的基本情况不熟悉，我会通过向领导请教，向有经验的同事学习，来了解工作的内容、流程、单位的人事架构等；
二，在了解了基本情况后，我会积极的去适应单位里其他同事的工作方式、方法，争取尽快融入集体；
三，在以后的工作中，我会不断的通过向书本学习，向实践求真知的精神，不断的工作中完善自己，提升自己；
四，每经过一段时间的学习和工作，我都会从各个方面总结自己，以期跟好的做好以后的工作。
3.假如你在单位小心翼翼，却经常被领导批评，你怎么办？
【参考答题要点】
第一，之所以过于小心翼翼，有可能是因为工作中有所顾忌而放不开手脚。那么在工作中，要积极的把对于工作的整改建议和个人认为比较好的思路提出来给单位的领导和同事做参考。并且以一种不怕犯错，勇于承担责任的心态去多分担工作，这其实也是对于自己的锻炼，有利于能力的提高。在注意细节的同时也要多从工作的全局去考虑问题，平时工作中多与领导和同事讨论交流，会议中积极发言和倾听别人的意见，不断的修正工作方案，努力把工作做好。
第二，对于领导经常批评我这个问题，其实这是领导的高标准严要求。可能是我最近一段时间工作成果并没有到达领导的要求，或者是在工作态度上有懈怠。如果是工作没达到领导的要求可能是在与领导沟通的环节上出现了问题，那么在以后的工作中要将工作情况和工作中出现的问题主动的向领导汇报，寻求解决的方案及时的修改，让领导掌握工作的进展。如果是工作态度上懈怠，那么要反思端正工作态度，努力提升自己的工作能力，做好工作，希望得到领导的满意。
面试模拟题解析二
2013-12-19 17:10:59 来源： 评论：0 点击：
1 近来全国不少著名景区门票争先恐后地迈入了百元时代，使得一些游客感叹秀美河山成了玩不起的风景。对此你怎么看？【参考答题要点】第一，其实景区涨价的背后，除了有景区
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