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1.你和小张同时进入单位，你们能力都差不多，但小张更受领导赏识，你心里不平衡，去找小张交流，但你们却因此产生了矛盾，为改善你和小张的关系，你应该怎么做？
良好的人际关系是开展工作的前提和基础，因为领导的赏识问题我和小张出现了人际矛盾。我应该本着既有利于工作又有利于团结的大局出发来处理此事。
首先，要自己思考一下，和小张交流的过程中，自己出现了哪些问题，是不是语言过激，是不是存在着嫉妒小张的心理。当然也要反思一下，在能力差不多的情况下为什么小张得到领导的赏识我却没有。
其次，找到一个合适的机会，和小张进行沟通，希望小张理解我并没有其他的意思，就是想跟他搞好关系并且跟他学习交流工作经验。
再次，在日常工作中应该看看领导喜欢什么的交流方式，按照领导的喜好去适应领导。并且自己的工作内容勤请示多汇报。
最后，在以后的过程中也应该多关心小张。并且不嫉妒小张和领导的关系，自己多努力多看到别人的优点像别人学习优点，弥补自身存在的不足。我想通过以上的方式能够正确的处理好和小张的关系，在一个良好和谐的人际氛围下把工作开展好。
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